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  • 有编制!深圳市人事人才公共服务中心公开选聘工作人员

  • 深圳人才公共服务中心公开选拔和聘用员工组建企业。

    具体岗位信息如下

    一.员额的选择

    2 .人事人员和公共服务研究人员(10级专业技术员额)。

    二.选择的基本条件和要求

    (一)基本条件

    1.毕业于全日制普通高等教育,具有良好的政治思想素质和思想道德水平,拥护社会主义制度,遵守中国法律;

    2.具备优秀的身心素质,能够胜任本岗位的工作职责和要求。

    (二)下列人员不得申请:

    1.受到党和政府纪律处分,正在接受有关部门检查,尚未结案的;

    2.不诚实的纪律目标;

    3.未完成教学大纲规定的学习内容的学生和未完成学业的学生;

    4.非地方军事院校应届毕业生;

    5.现役军人;

    6 .未经深圳市现行工作单位同意的事业单位中的工作人员;

    法律法规规定的其他情形。

    三.选择和选择程序

    (1)注册

    1.注册时间:自公告之日起至2019年11月22日(星期五)。

    2.注册方法和材料:以下材料通过电子邮件以pdf格式扫描,按顺序整理后发送至rszx@hrss.sz.gov.cn电子邮件进行注册。邮件标题被命名为“要注册的邮件的名称”。所需材料如下:

    (1)《深圳市人事人才公共服务中心工作人员公开选拔任用企业申请表》(复印件1份,一寸正面免冠彩色照片,点击文章末尾阅读原文并下载附件);

    (2)有效居民身份证(正面和背面);

    (三)学历、学位证书和认证报告/证书;其中,在国外获得学位证书的,必须提供中华人民共和国教育部海外留学服务中心颁发的学位证书。

    (4)深圳市政府机关事业单位计划生育记录(聘用、调动)人员的个人承诺(点击文章末尾阅读原文下载附件);

    (5)深圳市事业单位参加评选的人员,还必须提供单位同意参加评选的证明;

    (六)申请人发表的论文、工作表现、获奖情况及其他证明材料;

    (7)岗位条件要求的其他详细证明材料。

    3.预防措施

    (1)学历和专业必须符合工作要求(目录外的专业根据专业课程判断)。专业是否一致,请参考《广东省2019年公务员考试录用专业目录》(点击文章末尾阅读原文并下载附件)。

    (2)严格按照工作要求报名。个人条件不符合选拔任用条件的,资格考试不予通过。

    (3)登记人员应对提交材料的真实性负责。在评选过程中,如发现有舞弊行为,应取消注册和评选资格。

    (4)登记人员留下的联系电话应准确,及时接听,确保及时联系;申请人应承担因提供错误联系信息或未能及时联系造成的后果。

    (2)资格考试

    深圳市人力资源和社会保障局成立了资格审查工作组,对申请人提交的申请材料进行初步资格审查。通过资格预审的,应当根据职业教育背景和相关性、学习成绩和招聘岗位匹配程度进行资格审查。原则上,面试候选人的选择应以1:5的比例为基础。如果比例小于1:5,所有合格人员都应参加面试。

    (3)面试

    甄选单位将在面试前一周通过电话和电子邮件通知入围的面试人员、面试时间和地点以及与面试有关的其他事项。

    面试委托深圳考试学院组织实施。

    温馨提示:深圳以外的面试人员可在面试结束后10个工作日内向选拔选拔单位申请报销面试中产生的往返交通费和2晚住宿费。交通费用按深圳至采访者所在地的高铁二等票价计算,住宿费按每人每晚不超过450元的标准报销。

    (4)体检

    根据面试结果,根据拟录用的考生人数确定体检考生,体检项目和标准按照国家、省、市有关规定执行。

    体检人员将带着身份证和最近一张一英寸免冠彩色照片按时参加体检。不按时参加体检的人将被视为自动放弃。

    体检时间和医院将由招聘单位另行通知。

    (五)确定调查对象组织调查

    体检合格的,确定为检查对象,招聘单位应对其政治倾向、道德素质和职业能力进行审查,检查检查人员是否符合招聘岗位的资格条件。检查合格的,确定为拟录用人员。

    (6)就职前的宣传

    合格候选人名单将在深圳市人力资源和社会保障局(http://hrss.sz.gov.cn/)网站上公布,为期5个工作日。公示后不影响就业的,按照办公程序的有关规定办理。

    Iv .其他事项

    1.年龄计算应于2019年12月31日结束。

    2.电话:0755-88123650。

    [记者]丁力

    [作家]丁力

    [消息来源]南方报业传媒集团南方客户

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